Curso ISO 9001:2015

Curso ISO 9001:2015 – Interpretação e Implantação dos Requisitos do Sistema de Gestão da Qualidade A implantação de um Sistema de Gestão da Qualidade proporciona inúmeros benefícios para as organizações que buscam se destacar no mercado competitivo. Aprimore seus conhecimentos e destaque-se no mercado de trabalho! Faça já sua inscrição, contate-nos!!      …

6 Dicas para acabar com estresse no trabalho

O estresse atinge 70% dos executivos. As causas são variadas, desde o excesso de trabalho até o medo da demissão. Os profissionais precisam aprender a lidar com os estressores – as fontes de estresse. Saiba como você pode lidar com o estresse ou evitá-lo no ambiente corporativo: 1) Identifique a situação. Determinar se você tem ou não controle sobre uma situação de irritabilidade é o primeiro passo. Por exemplo, não é possível ter controle sobre o comportamento do outro. A…

Por que as empresas perdem seus melhores talentos?

Muitas empresas parecem viver um estágio de letargia, de hibernação. Durante meses, algumas vezes anos, envoltas em seu dia a dia acabam negligenciando um dos principais fatores de sucesso das empresas, GENTE! Costumo dizer que nenhuma empresa é maior ou melhor que as pessoas que nela trabalham, os colaboradores dão um duro danado todos os dias. Então porquê as empresas perdem seus melhores talentos a todo o momento? Porquê a motivação some repentinamente favorecendo o não atingimento de metas e ganhos de mercado? (1) Colaboradores…

A síndrome da superioridade ilusória.

Os profissionais de Palco Desde tempos remotos personalidades como Sócrates, Darwin, Russell, Santo Agostinho e até  Thomas Jefferson, entre outros, tem alertado a humanidade sobre o a ignorância e as suas características. “Só sei que nada sei” de Sócrates (o filosofo grego). À medida que vamos acumulando experiência sobre um assunto, vamos percebendo o quanto ainda temos para aprender sobre ele. “Charles Darwin disse que “a ignorância gera mais frequentemente confiança do que o conhecimento”. Isto é, quanto menos sabemos de um…

Saiba como minimizar faltas e atrasos

O termo absenteísmo é usado para designar a ausência do trabalho por qualquer razão: doenças, acidentes de trabalho, direitos legais, fatores sociais e culturais, ou os próprios da empresa. Segundo o advogado Mark William Ormenese Monteiro, os atrasos e as faltas por parte dos colaboradores podem ser minimizados com medidas jurídicas. “O empregador há de se valer da possibilidade de aplicação de sanções disciplinares àqueles empregados que se ausentam injustificadamente, a exemplo da advertência, da suspensão e até mesmo da…

O Plano de Proteção ao Emprego do governo é vantajoso?

*Resposta de Sônia Mascaro Nascimento, sócia do escritório Mascaro Nascimento Advocacia Trabalhista e diretora do Núcleo Mascaro O Plano de Proteção ao Emprego, instituído pela Medida Provisória n. 680, de 6 de julho de 2015, busca, em um contexto de crise econômica, preservar os empregos mediante algumas medidas que diminuam os custos da empresa, dando a ela uma oportunidade de recuperação econômica. Podem aderir ao programa empresas que comprovarem se encontrar em situação de dificuldade econômico-financeira. Isto será reconhecido quando…