Gestão de Talentos

Política que rege um dos alicerces mais importantes de qualquer organização: as pessoas. Para que as empresas se destaquem, é necessário descobrir os talentos em cada profissional e direcioná-lo para fazer a diferença. Nosso objetivo é ser agentes de mudanças na vida desses profissionais e organizações, respeitando e agindo na individualidade de cada um na busca contínua de melhores resultados pessoais e profissionais.

  • Recrutamento e seleção;
  • Avaliação de perfil comportamental e técnica;
  •  Avaliação de desempenho;
  • Pesquisa de clima organizacional;
  • Descrição de cargos;
  • Implantação do Plano de cargos e salários.